Must-Know для новопризначених директорів шкіл Харкова: внутрішня система забезпечення якості освіти та освітні нововведення
     29 жовтня 2025 року відбувся важливий семінар для новопризначених керівників закладів загальної середньої освіти м. Харкова, що був організований Департаментом освіти та проведений у ПРУ ліцею № 105.
 29 жовтня 2025 року відбувся важливий семінар для новопризначених керівників закладів загальної середньої освіти м. Харкова, що був організований Департаментом освіти та проведений у ПРУ ліцею № 105.
   На семінарі розглянуто важливі питання: функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти (ВСЗЯО) в закладах загальної середньої освіти та освітні нововведення в практику роботи шкіл.
   Своїми знаннями та практичними рекомендаціями щодо функціонування ВСЗЯО у школі ділилася Наталія Шевченко – заступник начальника управління – начальник відділу інституційного аудиту Державної служби якості освіти в Харківській області. Також вона провела живу дискусію та відповіла на розгорнуті запитання учасників.
   Алла Дулова, директор Харківського ЦПР, представила інформацію про ключові зміни в освіті на шляху реформування та ознайомила учасників із комплектом нормативних документів (постанов уряду, розпорядчих документів органів управління освітою), необхідних для роботи.
   Директор ліцею № 105 Наталія Теплова ознайомила учасників із системою роботи ліцею, зосередившись на створенні безпечного освітнього середовища, включно з організацією роботи укриття та умов для дітей з ООП.  
   Керівники актуалізували знання про ключові компоненти ВСЗЯО, навчилися організовувати самооцінювання та обговорили побудову ефективних інструментів моніторингу та зворотного зв'язку. Ознайомилися з ключовими документами, що регламентують роботу закладів освіти у новому навчальному році, а також вивчили досвід роботи школи з організації освітнього простору та створення умов для дітей з ООП.
   Зустріч пройшла у теплій дружній атмосфері. Освітні менеджери активно включилися в роботу, задавали питання та обмінювалися думками.
   Професійний розвиток керівників закладів освіти є пріоритетом для Департаменту, і подібні заходи є важливою підтримкою на шляху становлення новопризначених директорів шкіл.